ФК «Черкаський Дніпро» шукає нових співробітників

На сайті ФК «Черкаський Дніпро» розміщене оголошення про конкурсний відбір співробітників на певні посади.

У зв'язку з реформуванням організаційної структури управління та власності ФК «Черкаський Дніпро», «Корпорація МФСО ФК «Черкаський Дніпро» оголошує конкурсний відбір співробітників на наступні посади:

- референт з питань роботи з персоналом;

- спеціалісти з питань маркетингу, реклами та роботи з громадськістю;

- фахівець-спеціаліст з організації івент-заходів;

- тренери команди майстрів (з фізичної підготовки, воротарів);

- лікар-фізіотерапевт команди майстрів;

- лікар-ортопед команди майстрів;

- головний тренер команди майстрів, що буде приймати участь у Другій Лізі Чемпіонату України з футболу;

- головний тренер команди майстрів, що буде приймати участь у Першій Лізі Чемпіонату України з футболу;

Бажаючих взяти участь у конкурсному відборі, просимо надсилати резюме на наступні адреси: job_ckdnipro@ukr.net та info@infosport.com.ua (надіслати на обидві адреси)

У резюме обов’язково вказуються: бажана посада, адреса прописки та проживання, мобільний телефон, наявність автомобіля.

46 переглядів у липні
Я рекомендую
Ніхто ще не рекомендував

Відгуки та коментарі

Написати відгук
Написати коментар

Відгук - це думка або оцінка людей, які бажають передати досвід або враження іншим користувачам нашого сайту з обов'язковою аргументацією залишеного відгука. Ваш відгук допоможе багатьом прийняти правильне рішення Коментарі призначені для спілкування та обговорення, а також для роз'яснення питань, що цікавлять

Не дозволяється: використання ненормативної лексики, погроз або образ; безпосереднє порівняння з іншими конкуруючими компаніями; безпідставні заяви, що ображають діяльність компанії і / або її послуги; розміщення посилань на сторонні інтернет-ресурси; реклама та самореклама.

Введіть email:
Ваш e-mail не відображатиметься на сайті
або Авторизуйтесь , для написання відгуку
Відгук:
Завантажити фото:
Вибрати

Коментарі призначені для обговорення, обговорення, вияснення цікавих питань. Для оцінок та рецензій використовуйте форму відгуку