Зварювальник напівавтоматичного зварювання (методи 131,135,136) в Словаччині

На роботу потрібні зварювальники напівавтоматичного зварювання.
Потрібні працівники на вагонноремонтний завод та на виробництво деталей для сільськогосподарської, будівельної та вантажно-розвантажувальної техніки.

Ми пропонуємо тільки офіційне працевлаштування! Привілегії офіційного працевлаштування: офіційна заробітна плата (на банківських рахунок), пенсійні відрахування, оплата всіх податкових внесків, соціальне і медичне страхування, щорічна оплачувана відпустка.

Вимоги до кандидатів:
- чоловіки віком до 50 років (допускається до 55 років для кваліфікованого! зварювальника);
- досвід роботи від 1 року (досвід підтверджується на пробних тестах);
- наявність присвоєної кваліфікації є приорітетом (але не обов'язково);
- дугове зварювання металевим (плавким) електродом в активних газах (МАГ) - 131;
- дугове зварювання металевим (плавким) електродом в інертних газах (МАГ) - 135;
- дугове зварювання порошковим дротом із захистом активним газом (ПАГ) - 136;
- вміння читати карту шва;
- готовність працювати в різні зміни і понаднормово;
- відповідальність в роботі та відсутність шкідливих звичок (вживання алкоголю категорично заборонено в робочий час і тягне за собою негайне звільнення з штрафом, віднімається з заробітної плати);
- наявність біометричного паспорта;
- наявність апостильваної довідки про несудимість (за потреби допомагаємо з оформленням).

Умови роботи:
- заробітна плата від 1200 євро, нараховується в залежності від кількості відпрацьованих годин;
- середня кількість робочих годин 220-240, по бажанню можна працювати більше;
- проживання в хостелах по 2-3 осіб в кімнаті. Є все необіхдне для комфортного проживання, працівник оплачує 60 євро/місяць за ком.послуги, решту суми компенсує підприємство;
- доїзд до роботи за рахунок підприємства;
- надається харчування на підприємстві;
- можна отримати аванс після 2-х відпрацьованих тижнів.

Ми розглядаємо тільке офіційне працевлаштування.
Кожний працівник отримує протягом 3-х місяців після прибуття на роботу перехідний вид на проживання (тимчасове місце проживання) на 2 роки. Підприємство оплачує всі витрати пов'язані з офорлення документів.
Після отримання картки тимчасвого проживання вказана сума відраховуться з зарплат (350 євро - документи, після отримання 3 місяці утримується по 115 євро), якщо працівник відпрацює рік вказана сума повертається до зарплати.

Тестування проходить в Чехії м. Отроковіце.
З України організовуємо транспорт (веземо самі).